土耳其的社会保障,失业和残疾保障
2019/11/04 11:58:30
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土耳其的社会保障很多,但是其最注重的还是失业和残疾保障这两方面。在现在这样的世界里面,一个普通家庭只要遭受一个,那边就是天塌地陷的场面啊!
土耳其的失业救济金
合法受雇的工人有资格在土耳其获得失业救济。这些人包括外国工人,只要他们合法地在土耳其工作和生活并且至少年满18岁。
失业基金的供款占雇员收入的1%,占雇主工资总额的2%。在过去三年的工作中,工人在缴款600天后有资格领取津贴。
最低给付金是工人平均每日收入的50%(从失业前的四个月开始计算),并且不能高于该工人所在行业的最低工资。最多可支付1,080天的津贴,具体取决于失业者的供款数量。
残疾福利
土耳其的社会保障为在工作中受伤的人提供临时和永久性残疾津贴。该保障范围覆盖所有全职员工,并且不需要最短的合格期限。对该系统的缴费完全由雇主支付,他们支付工资总额的1.5%至7%。确切的缴款基于受伤的风险-公司的缴款少于工业承包商。
临时福利的支付金额为员工每日收入的2/3或?(如果需要住院治疗)。
永久性残疾津贴是根据估计的"工作能力损失"计算的(这是由社会保险机构根据伤害确定的)。对于部分残疾,如果这种"工作能力损失"在10%到25%之间,则可以一次性支付福利。
在工作中丧生的工人的幸存者将获得一笔抚恤金,大约是死者最低月收入的35%,此外还可以一次性支付丧葬费。
合格的幸存者包括:配偶,18岁以下的孩子(大学前为20岁,大学为25岁),18岁以上的残疾儿子,未领取社会保障金的任何年龄的未婚(离婚,丧偶等)女儿她自己和父母的好处。
土耳其的养老金
60岁以上的男性和58岁以上的女性一旦停止从事有酬工作,便有资格领取养老金。养老金福利是根据工人的平均年收入来计算的。最低每月退休金约为500,000,000土耳其里拉,退休金不会超过900,000,000土耳其里拉。
生育津贴
孕妇有资格在分娩前后8周获得平均每日收入的2/3。此外,他们还有资格获得一次性怀孕,分娩和护理津贴。
分娩多胎(例如双胞胎和三胞胎)会增加分娩福利。
土耳其的经济我们都知道,其经济主要依赖于国内那庞大的旅游项目。但是在近几年间,土耳其国家经济却迎来第二春!
土耳其的社会保障还有很多,不过这都需要您在土耳其生活中慢慢去发现!多谢您的阅览!
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