外国公民应获得依法由主管当局家庭，劳工和社会服务部颁发的工作许可，作为在土耳其共和国境内工作的先决条件。土耳其共和国国际劳工法典第6735号规定了获得土耳其工作许可的条件和原则。

　　受理工作许可证申请的当局

　　实际上，工作许可证的签发过程通常从向本国或申请人所在的土耳其大使馆，领事馆和外国代表处提出工作许可证申请开始。但是，如果外国公民具有有效且至少六个月的居留许可，则可以在土耳其共和国境内作为内部申请提出工作许可申请。申请后，所有必要的文件包（如雇佣合同和文凭）应由外国申请人的雇主通过电子许可证自动化系统发送。

　　工作许可证类型

　　土耳其共和国国际劳工代码6735号规定了三种工作许可。

　　1.限期工作许可证

　　如果管理局认为工作许可证的申请是适当的，则在第一份申请中，根据国际劳工代码：6735，该外国公民申请人可获最长一年的工作许可证，但前提是许可证不得超过与雇主签订的劳动合同或服务合同的期限。

　　如果认为延长工作许可的申请是适当的，则首次持有的工作许可的最长期限为两年，之后的延长的最长许可期限为三年，但前提是持有有效工作许可证的外国公民保持在同一营业地点工作。

　　2.无限期工作许可证

　　持有长期居留许可或至少八年合法工作许可的外国公民有权无限期申请工作许可，但是即使已满足前提条件，管理局仍有权酌情批准或拒绝该申请。。

　　获得无限期工作许可的外国公民可以行使向长期居留许可持有人提供的所有权利和利益。此外，获得无限期工作许可的外国公民也可以从授予土耳其公民的类似权利中受益，但有特定法规专门授予土耳其公民的权利除外。例如，具有无限期工作许可的外国公民无权在选举中投票或成为候选人，外国申请人不能在土耳其军队服役。

　　3.独立工作许可证

　　具有专业职业的外国公民，只要符合相关法律规定的特殊条件，便可以申请独立工作许可证。

　　在颁发独立工作许可证时，管理局应基本考虑；教育水平，专业经验，对科学技术的贡献，对国民经济和就业的贡献，以及如果外国申请人是在土耳其共和国注册成立的公司的股东的股东比例。

　　管理局可以自由决定在有限的时间内授予独立工作许可。

　　图尔卡兹卡

　　根据国际劳工政策和惯例，并根据申请人的教育水平，专业经验，对科学技术的贡献，对土耳其共和国国民经济和就业的贡献，管理局可以向外国公民申请人授予图尔库阿兹卡，根据要求。

　　授予Turkuaz卡的过渡期为三年。在此期间，管理局将向雇主或外国申请人获取有关所开展活动的信息和文件。如果在这三年的过渡期内未取消Turkuaz卡，那么在外国公民申请人的申请下，Turkuaz卡的有效期将被转换为无限期。Turkuaz卡的持有人有权在土耳其共和国境内无限期地工作。

　　授予Turkuaz卡持有人的配偶和子女的类似于和代替居留证的文件，表明该配偶和子女是Turkuaz卡持有人的亲属，有权在土耳其共和国居住，期限与授予居留权相同。Turkuaz卡夹。

　　实际上，以国际公认的标准进行研究和研究的学者，在科学，技术和工业方面处于领先地位的人，在出口，就业和投资方面对国民经济做出重大贡献的人都向图尔库阿兹申请并获得了资助。卡。

　　雇主应符合的标准

　　根据《关于外国申请人工作许可证的代码：4817的实施条例》第13条，外国公民将在其工作的雇主应遵守的标准和原则如下：

　　1.至少应有五名土耳其公民已经在雇主的营业地点工作。如果申请了一个以上的外国公民在同一营业地点工作的工作许可申请，则每增加一个申请，应再增加五个土耳其公民。

　　如果外国公民申请人同时是公司的股东，则在给予外国申请人的工作许可的最后六个月内应达到"一比五"的比例，否则将被取消工作许可。

　　2.雇主公司的实缴资本至少为100.000土耳其里拉，或者年销售总额为800.000土耳其里拉，或者上一年度的出口额为250.000美元。

　　3.外国公民申请人在公司的股份应至少为40.000TRY，股份比例应至少为公司流通股的20％。

　　4.付给外国公民申请人的薪金应与申请人的学分和资格相符，并且最低限额是由管理局公布的条例规定的。例如，作为外国公民的高级管理人员的报酬应比最低工资收入者高五倍，而对于中层管理人员，这一数字应比最低工资收入者高四倍。

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