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办理土耳其投资或工作,这些土耳其文化您一定要知晓!

办理土耳其投资或工作,这些土耳其文化您一定要知晓!

2020/04/25 05:16:35

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  如果您打算在土耳其投资或找到工作,那么在工作场所重拾土耳其文化将大有裨益。从表面上看,土耳其的运作似乎很像西方机构。但是,他们没有。耳其人正在工作场所中慢慢采用全球化的态度,但是文化和传统仍然在幕后占据主导地位。

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  作为外国人:建立关系

  不论是进行交易还是新工作,土耳其人都会形成紧密的联系,他们更喜欢只与自己认识并信任的人做生意。因此,作为局外人,您必须为自己带来好处。在许多示例中,外国人在土耳其房地产经纪人中工作,或担任老师或代表,这就是他们的技能,即因为他们会说英语。

  但是,您的技能不会自动使您进入内部圈子。在西方世界,我们可以与工作人员保持距离,但是在这种情况下;相反,它有助于您建立关系。

  这样做的最明显的方法是学习土耳其语,即使您是因为英语而受雇的。了解语言或至少一些单词对打破僵局和建立友谊大有帮助。获得信任的另-种方法是前往该国旅行,以了解区域传统和著名地标。他们是很棒的对话开始者,并证明了您对土其文化,历史和传统的兴趣。

  完全不同的系统

  许多外国人经常说自己为适应偶然的,长期的和不必要的组织结构而作的努力。无论是归档系统,预定的约会,收据还是存档的通信,他们都可以看到以一半的成本和时间完成相同任务的方法。尽管您可能想像旋风般重新组织系统,但这是需要机敏的时刻。作为外国人,您所做的一切,无论是商业交易还是新工作,都必须使土耳其合作伙伴受益。关于它们,而不是您的首选工作方法。

  作为女人:家庭与育儿

  土耳其正在经历缓慢的过渡。就像西方世界一样,在1960年代和70年代,妇女很少在工作场所工作,但是在过去的几十年中,态度正在慢慢改变。

  妇女通常在农村地区,城市地区以及南部和西部沿海地区留在家中,但人们正在适应职业女性的观念。但是,基于性别的陈规定型观念在奇怪的情况下仍然会显得丑陋,而且从事体力劳动的机会也很有限。一名土耳其妇女机智地谈判工作场所,尤其是如果她是经理。

  母亲外出打工时,大多数情况下,像祖父母-样的大家庭会照顾孩子。通常,只有大型国际公司才能提供托儿设施,但是如果您的工资高,雇用保姆会很便宜,并且是职业母亲的替代选择。

  工作时间和权利

  土耳其法律规定每周最多只能工作45小时,但在某些情况下,雇主会忽略这一规定,尤其是在沿海度假胜地,他们一年才雇用六个月。有时,外国人没有获得合同或健康保险,并且期望他们在需要时工作,因此陷入了成为非法劳工的陷阱。

  确实,许多外国英语教师以及在学校工作的人,都提供兼职课程以增加收入,并可以轻松地工作60小时加上一周。来自欧盟国家(雇主对雇员遵守严格的工作权利)的外国人可能会对土耳其I人享有的权利少感到震惊。

  重点主要放在完成工作所需的-切上,但是在某些情况下,雇主使用它来炫耀系统。如果您从事商业交易或新工作,请从一开始就确定您的角色和工作时间,以免造成混乱和不切实际的期望。

  星期五和宗教节日

  切勿安排星期五的约会或重要会议,因为您的工作同事可能会消失-一个小时。作为-个穆斯林国家,星期五是神圣的日子,即使他们本周不去清真寺,也有许多虔诚的穆斯林参加这一天。可以将其视为西方世界中相当于星期日的教堂的土耳其语。

  同样,在土耳其的宗教拜伦节假期中,请保持整洁和自由的时间表,没有约会或截止日期。它们被称为库尔班(Kurban)和塞克拜勒姆(SekerBayram),历时三天,尽管庆祝活动是在前一天晚上开始的。

  这些场合的重点是家庭,许多其人期盼他们以及他们的工作时间。如果时间与周末相符,那么假期可能最多为5天。唯一不同的是在沿海度假胜地,那里的酒吧和饭店工人照常营业。

  最后

  土耳其工作场所的核心是人民。在某些国家/地区,外国人可以清楚地区分工作和私人生活,而在土耳其,界限常常相互重叠。

  除了牢记这一-点,明智的做法是在了解土耳其人的工作能力之前,不要对他们定型。-些土耳其人精通外国人的习惯和工作方式,很快就适应了中间人的需要,因此,外国人和土耳其人的工作习惯之间的差距缩小了。

  土耳其人还以勤奋工作而闻名,这使所有人受益。如果您要在土耳其从事新工作,我们的建议是先聆听和聆听,以便从第一手的角度了解工作场所中的土耳其文化。

  声明:本文图片来源于网络

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